Fringe Benefit Card
Il buono digitale multibrand per la tua azienda
La miglior soluzione per premiare e motivare i tuoi dipendenti grazie ai vantaggi della normativa welfare e fringe benefit 2023
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I Fringe Benefit più vantaggiosi
Fringe Benefit Card è il buono digitale multibrand più vantaggioso per le aziende per erogare fringe benefit e premi a dipendenti e collaboratori.
Tanti vantaggi per la tua azienda e per i tuoi dipendenti
Quadro Normativo
I Fringe Benefit sono una parte integrante del Welfare Aziendale e, come tali, godono delle stesse agevolazioni previste per i benefit e i bonus erogati ai dipendenti secondo l’art. 51 comma 3 TUIR (sezione beni e servizi in natura)
Scopri le opportunità e gli obblighi normativi previsti per il 2023
Normativa 2023, per tutte le aziende
I fringe benefit sono detassati e deducibili al 100% fino a 258,23 per dipendente nel 2023.
CCNL Metalmeccanici
Le aziende erogano 200€ di flexible benefit per CCNL Metalmeccanici e 150€ per Metalmeccanici Confapi.
CCNL Telecomunicazioni
Le aziende Telco sono tenute a erogare 120€ in fringe benefit per dipendente all’anno, come da welfare contrattuale.
CCNL Pubblici Esercizi:
Le aziende sono tenute a erogare 140€ a dipendente in fringe benefit o servizi welfare, come valore integrativo dello stipendio.
Orafi e Argentieri
Le aziende artigiane di Orafi e Argentieri sono tenute a erogare 200€ in fringe benefit o welfare benefit per ogni dipendente all’anno.
100%
Defiscalizzata
fino a 258,23€ per dipendente nel 2023
+100
Brand
buoni spesa, benzina, arredamento, viaggi e tanto altro
News dal mondo Fringe Benefit Card
Fringe Benefit: sale a 600 euro la soglia esentasse
L'innalzamento della soglia esentasse consente di aumentare ulteriormente il potere di acquisto dei dipendenti, erogando fino a 600 € a cuneo fiscale zero. Questa cifra si somma ai 200 € erogabili solo per carburante, fino al 31.12.22. (c.d. "Buoni Benzina").
5 gift card per l’estate che i vostri dipendenti ameranno
Per dimostrare fiducia e apprezzamento ai vostri dipendenti, cosa c'è di meglio che regalare loro una gift card per dare il via all'estate con le loro attività preferite?
CCNL Metalmeccanici: quando e come erogare i Flexible Benefit?
Si tratta di un passaggio importante che offre dei benefici sia ai collaboratori che alle imprese: i collaboratori aumenteranno il loro benessere, le imprese miglioreranno di conseguenza il loro employee engagement, godendo dei benefici fiscali.